创新方法 多措并举 积极推进待遇资格认证方式多样化

自201x年6月起全面取消社保待遇资格集中认证工作以来，xx市积极拓展工作思路，继续优化社保待遇领取资格认证工作，着力构建以信息比对为主，乡镇（社区）平台认证、互联网认证以及精准服务为辅的服务新格局，有力提升了认证服务水平和群众满意度。截止目前，全市企业职工保险应认证18.33万余人，已认证17.03万余人，认证率达到92.90%；居保应认证56.76万余人，已认证37.75万余人，认证率达到66.50%。
　　一、加强组织领导，落实全面取消集中认证工作部署
　　一是确保组织领导到位。市人社局建立了“主要领导亲自抓，分管领导重点抓，经办机构具体抓”的工作机制，认证落实部、省文件要求，制定并下发《xx市社会保险待遇领取资格认证经办规程（试行）》，规范经办人员的经办行为，严格按程序开展认证确认工作，提升认证服务水平。
　　二是确保基层服务网点遍地开花。市人社局大力推进基层服务平台建设力度，截至201x年3月，全市已构建覆盖市、县、乡镇（街道）、村（社区）四级的公共服务标准化基层认证服务平台855个，其中全市1988个村（社）中开通认证经办平台中心村577个，为实现“常态化认证、就近点认证”提供了有力保证。（找信息中心补充东西）
　　三是确保政策宣传到位。继续加大宣传力度，充分利用官方网站、微信公众号、基层劳动保障服务平台、银行代发网点、网上办事大厅等各类平台，及时将待遇资格认证的政策送到广大群众眼前、手中和心里，同时，印发《待遇资格认证指南》、《资格认证人脸识别操作指南》等宣传资料25万份下发各经办大厅、银行网点、乡镇（街道、社区、中心村）等进行广泛深入宣传，让广大城乡居民明白政策，了解方式，学会方法。
　　二、构建工作新模式，打好认证方式组合拳。
　　一是利用外部信息比……