基层单位党委党建工作检查考评办法

为认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》（中发〔201x〕38号），树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推动全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，不断夯实企业党的组织基础，提高新时代基层党建工作质量，特制定本制度。
　　一、检查考评方式
　　分多个组，采取交叉循环方式，一般每季度组织1次。
　　二、检查考评内容
　　1.领导班子建设。主要是围绕领导班子政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等内容，落实党委理论学习中心组学习、推进重点课题研究；落实领导班子民主生活会、领导人员参加双重组织生活；针对党员职工关注的理论热点、难点问题等情况。
　　2.基层党组织建设。主要是履行党建责任，落实“一岗双责”、联系点制度，构建党委会和领导班子工作运行机制；落实常态化制度化推进“两学一做”学习教育，深入实施“三会一课”、落实党支部建设标准化，以及加强党员教育管理监督；开展党内主题实践活动，抓实党员创岗建区、突击奉献，发挥党组织和党员作用等情况。
　　3.干部人才队伍建设。主要是落实干部接续培养管理办法和干部选拔使用管理监督制度，建立接续人才库，加强领导人员队伍建设的情况；做好各层次管理人才和专业技术人才持续培养，建立大学毕业生培养机制，落实进入专业技术岗位、管理岗位相关制度，开展优化专业技术职务晋升通道工作等情况。
　　4.宣传思想文化工作。主要是落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设、管理；加强正面教育，广泛开展主题宣讲活动；加强新闻宣传，做好舆情引导，深化企业文化建设，践行社会主义核心价值观，深化精神文明建设等情况。
　　5.重点工作督办落实。主要是上级重大决策、重大活动、重点工作部署在基层单位党委的……