某乡镇“六个一”管理驻村工作队

切实到位的驻村帮扶可以把党和政府各项强农惠农富农政策更好地落实到贫困户，有力的带动群众脱贫。正确处理乡镇党委与驻村工作队关系直接决定脱贫工作的效率与效果。某某镇经过近几年来在工作实践中的不断摸索，创造性的采用“六个一”管理驻村工作队，取得了较好的效果
　　一、一次业务培训会
　　为使每个驻村工作队队员在帮扶过程中吃透政策、用活政策、落实政策，成为扶贫攻坚的行家理手，该镇邀请县扶贫办业务骨干为所有的驻村工作队员进行扶贫政策、基层工作方法等为主的扶贫知识业务专题培训，并组织了扶贫知识专题考试，对新选派的队员做到了先培训再上岗。该镇每次召开的扶贫工作班子会都会邀请驻村工作队队长列席会议，镇村干部扶贫大会都会通知驻村工作队队长及队员参加，确保工作队与村级扶贫工作“共振”。在驻村队开展扶贫工作过程中，该镇自始至终协助开展工作，辅导相关业务知识，如提供扶贫手册和帮扶卡片填写模板，共同开展建档立卡贫困户入户走访行动等，随时提供扶贫有关信息和政策支持，交流扶贫业务上的心得和经验，改善工作方法，互相促进，共同提高。
　　二、一个微信交流群
　　自从5月份在南江召开市派驻村工作队座谈会后，该镇即明确扶贫主管负责驻村工作队的日常管理和联络工作。同时组建一个由驻村队员、贫困村支村两委组成的驻村帮扶工作交流群，安排专人管理。制定了严格的考勤制度：要求驻村工作队每天上午8点在群内发送微信定位、每晚9点前发布工作日志并配图，并不定期的抽查，督促驻村工作队真扶贫。每月召开一次贫困村扶贫工作经验交流会，听取工作队的工作汇报，掌握工作进度。同时做好后勤保障工作。xx村驻村队进驻时，面临村部房屋漏雨，无房居住，缺乏长期驻扎条件等问题。xx镇对村部进行了维修补漏，清理出合适的起居房间，装修后，购置了空调、卫浴、床被等生……