随着我国医改的不断深入,医院科室建设的重要性也逐渐被越来越多的人所认识和重视。医院的科室分为行政科室、临床科室和医技科室。行政科室承担日常运转的相关工作,比如会议、档案等。临床科室是承担患者诊断和治疗任务,同时能够收治患者入院。医技科室是指配合临床科进行诊断、治疗的科室。医院科室的设置需要符合《医疗机构基本标准(试行)》标准,同时根据医院的发展特色,综合实力及学科带头人等进一步细分。我院为传染病专科医院,在科室建设方面具有一定成绩,但是近年来医院业务工作繁忙,科室以惯性运作为主。对于科室发展定位基本以眼前或近期的事务性工作为主,缺乏系统、宏观、长远的战略决策思维和战略管理,特别是在科室设置方面暴露出一定的问题,为此进行调研,以期找出当前存在的问题,采取对应措施提高科室设置合理水平,从而带动医院整体发展。
一、科室设置情况
我院行政业务科室包括职能科室、临床科室与医技科室三种类型,其中职能科室XX个,临床科室XX个,包括内科科室X个、外科科室XX个,医院技科室X个,具体如下:
【职能】院办、党办、监察室、团委、工会、离退休管理科、宣传科、绩效办、人事科、财务科、审计科、总务科、项目办、保卫科、艾防中心办、结防中心办、医务科、医患办(行风办)、科教科、感控科、质控科、护理部、医保科、装备科、信息科
【临床】内科:呼吸内科、肿瘤内科、心血管内科、消化内分泌肾内科、ICU;外科:胸外科、胸心外科、骨外科、综合外科、手术麻醉科;结核科;感染科;门诊部:急诊医学科、关爱门诊部
【医技】药剂科、检验科、输血科、影像科、病理科、内窥镜室、供应室、营养科、体检科。
二、存在问题及原因
(一)行政业务科室设……
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