某市人力资源和社会保障窗口单位业务技能练兵比武活动实施方案

为全面贯彻落实省、市业务主管部门关于人力资源和社会保障窗口单位业务技能练兵比武活动工作要求，进一步锤炼我局窗口工作人员的政治素养、业务能力和工作作风，不断提高人社系统工作队伍政策应用水平、业务模块操作水平、协调沟通能力及突发事件应急处置能力，打造更加优质、便捷、高效的人社服务品牌，经人社局党组会议研究，决定在全市人社系统开展窗口单位业务技能练兵比武活动，特制定本方案。
　　一、指导思想及目标任务
　　（一）指导思想。坚持以XXXXXXX为指导，全面深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，牢固树立以为人民服务为中心的发展理念，坚决落实中央、省市县深化“放管服”改革的要求，深入推进人社系统行风建设，为人民群众提供更加优质、便民、高效的服务，树立良好的服务形象。
　　（二）目标任务。通过开展练兵比武活动，达到以比促学、以比促练、以比促用的目的，选拔出一批政治过硬、业务精通、作风优良的全能选手，引领带动人社系统窗口服务队伍业务能力和整体素质不断加强，服务质量和服务效能全面提升，实现“队伍优秀、功能优化、服务优质、作风优良、成绩优异”的“五优”目标，为组织开展全市窗口单位业务技能比武活动打好基础。
　　二、活动主题：练兵比武强技能 人社服务树新风
　　三、参加范围、时间和选拔要求
　　（一）参加范围。全市各级从事人力资源和社会保障事务的全体工作人员。
　　（二）实施时间。前期准备阶段：201x年4月底前。组织实施阶段：201x年5月26日前。总结评估阶段：201x年6月。
　　（三）选拔要求。练兵比武结束后（201x年5月26日前），市社保中心、市就业局分别上报一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，局机关（市……