在新的形势下，构建一个和谐的、积极向上的领导班子是科学施政、减少内耗，提高向心力，增强战斗力，推动各项工作优质高效开展的关键。构建坚强和谐的领导班子，必须以提高领导班子自身素质为目标，树立班子良好形象，用班子的和谐带动党内的和谐，以党内的和谐推动社会的和谐。
一要以开拓创新的精神求作为，铸就领导班子和谐的灵魂。就一个区域而言，领导班子成员思想上开拓创新的程度，决定着区域经济的发展速度，而“和谐班子”创建活动又必须要紧紧围绕发展这个主题进行，其目的就是要通过增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，最终促进经济社会的快速发展。面临新形势新任务，各级领导班子必须树立创新理念，培养创新精神，投身创新实践，提高创新能力，积极应对各种挑战，创造性地开展工作。要坚持一切从实际出发，把党的方针政策同区情实际结合起来，不唯上、不唯书，只为真、只为实，只要有利于经济发展，就大胆试、大胆闯，做到“敢”字当头，在艰苦逆境中勇于拼搏、坚韧不拔，坚定克难制胜的信心。几年来，区委一班人坚持在创新中求发展，在创新中求作为，使各项主要经济指标稳步增长，以开拓创新的理念推动了区域经济的跨越发展。
二要以共同的目标追求为纽带，筑牢领导班子和谐的根基。发展才是硬道理。作为领导班子成员，要注重把心思和精力集中到党的事业和经济社会发展这个大局上来，集合在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会这面大旗帜之下，以共同的目标追求为牵引，真正实现领导班子持久的、真正的和谐。要本着对党的事业负责、对人民负责、对历史负责的精神，以强区富民为己任，不断自我加压，提高工作起点，不断推进全区经济和社会各项事业快发展、大发展。20xx年，区委提出了“两年再造一个新xx”发展构想，区级领导班……
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