集团党委意识形态工作会经验交流材料

种好责任田　唱响主旋律　壮大正能量
切实担负起意识形态工作的重大政治责任

　　近年来，xx党委深入学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神，认真贯彻落实省委和上级党委关于意识形态工作的重要安排部署，以打造政治引领型企业集团为统领，种好“责任田”，唱响“主旋律”，壮大“正能量”，持续提升主流意识形态的政治引领力、思想引领力和文化引领力，汇聚起推动高质量发展的磅礴力量。企业营业收入、利润总额、净利润、归母净利润、社会贡献总额、上缴税费等指标连续三年位居省属企业第一位、保持全国同行业一流水平，201x年位列行业50强第2位、连续4年保持省级文明单位称号。
　　一、坚持“三个到位”，种好“责任田”
　　坚持守土有责、守土负责、守土尽责，聚焦提高站位、明晰责任、落实落地，做到组织领导、机制建设、体检考核“三个到位”，巩固马克思主义在企业意识形态领域的指导地位，巩固干部职工团结奋斗的共同思想基础。
　　一是组织领导到位，把牢“方向盘”。坚持党管意识形态不动摇，树牢“抓好意识形态工作是最大的政治，抓意识形态工作就是抓核心竞争力”的理念，始终从践行“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”的高度认识意识形态工作，作为高于一切、先于一切、重于一切的重大政治任务来抓，严格落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、其他班子成员一岗双责责任，构建形成了以政治引领型企业集团为目标，以责任考评体系为支撑、以品牌建设为载体、以“廉洁企业、阳光国企”工程为保障的“1+3”党建和意识形态工作新格局。坚持每季召开1次意识形态联席会、党委每年2次专题会议，统一思想、研判形势、细化措施，拧紧“总开关”、把牢“方向盘”。
　　二是机制建设到位，串起“责任链……