某镇201x年度廉政谈话工作方案
为进一步压实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,不断强化干部日常监督管理,激发干部干事创业激情,拟围绕落实中央八项规定精神、“四风”问题等党风廉政内容,开展201x年度廉政谈话工作,现制定工作方案如下。
一、谈话对象
各办事处、镇直各部门(单位)负责人。
二、谈话人
科级干部,纪委、组织办相关人员参加。
三、谈话内容
1、各部门落实主要负责人履行“一岗双责” 情况。
2、重点谈能否自觉抵制“四风”问题,自觉远离“不作为、乱作为、慢作为、假作为”行为。
3、对推动加强党风廉政建设、落实中央八项规定精神和反腐败工作的意见建议。
4、针对部门业务特点,重点谈风险点防范,预防腐败发生。
四、谈话要求
(一)加强组织领导。谈话工作在镇党委领导下,由镇纪委综合协调,有关部门协作配合进行。镇组织办派员参加谈话,并提供有关情况。党委书记、镇长谈关键部门关键人,班子成员谈分管部门负责人,结合谈话对象本人及所在部门(单位)在落实中央八项规定精神等党风廉政方面存在的突出问题,增强谈话的针对性。
(二)突出谈话重点。谈话对象要立足岗位职责和个人实际,紧密结合本人思想、工作、作风实际和落实中央八项规定精神情况,广泛征求意见,深入查摆本人及所在部门(单位)存在的问题和不足。
(三)确保谈话实效。谈话人要本着监督关口前移的原则,与谈话对象面对面沟通思想、交流情况,及早提醒、咬耳扯袖,同时督促其压紧压实责任,严守党的纪律,狠抓问题整改,切实改进作风,自觉廉洁从政。
五、工作安排及分工
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