某公司党支部“亮旗工程”党建工作开展情况交流材料79687

“把一个青蛙放进冷水锅里，如果慢慢地加温，青蛙并不会立即跳出锅外，因为它还能够适应水温的变化。水温逐渐提高的最终结局是青蛙被煮死了……”每天在某某信通公司的晨会上总会传出这样独特的声音，吸引着在座的干部职工。
　　今年以来，某某供电公司信通公司党支部在深入开展“两学一做”学习教育的基础上，围绕“亮旗工程”，将文化建设有机融入到党建工作中，变抽象空洞的思想教育为生动鲜活的文化活动，引领党员干部把自我实现与公司发展有机融合统一，真正实现了基层党建工作润物无声、春风化雨的效果。
　　“勤学慎思，思行合一”的学习文化
　　培育先行，开展多种形式的学习实践活动，勤读有字之书、善读无字之书，丰富思想泉源，为学习文化的孕育打下坚实的基础。积极开发“手机党校”微信平台，精心设计图文并茂的学习课件，不断丰富学习形式及学习素材，让广大党员随时随地都能进行学习，不但提升了学习的趣味性，还有效克服了党员学习的“工学矛盾”。
　　同时建立统一的学习考核制度和个人学习档案，量化管理，列入年终考评；领导带头学习、带头思考、带头交流，表率引领；认真学习重要文献，深刻领会中央精神；邀请离退休党员上党课，聆听老一辈讲述奋斗历程；组织社会实践，举行主题党日活动，重温入党誓词；坚持理论与实践相统一，政治学习与业务学习并重，普遍学习与按需学习结合，确保主题教育活动足员足时开展。
　　“提炼汇聚，学有所悟”的故事文化
　　支部积极倡导在每天的晨会上，开展干部职工轮流讲故事，说名词活动。使原本严肃、沉闷的晨会变得生趣盎然、意味深长。每轮故事由党支部书记开讲，其他领导依次讲，各专业专责及班组长轮流讲。每个故事，新名词不超5分钟，力求简短精悍，易于传播。故事形式不限，可以是亲身经历、身边好人好事、历史故事、传统文化、……