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某科级干部“四风”问题对照检查材料

自参加党的群众路线实践教育活动以来,本人按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体导向,结合“查摆问题要准、原因分析要透、危害后果要明、整改措施要实、联系实际要紧”的剖析要求,本人就“四风”方面存在的突出问题,进行了深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下,请批评指正。
  一、存在问题
  本着“重在写问题、重在找原因、重在查自身”的基本原则,采用“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方式,从理想信念、宗旨意识、群众观念、政治纪律、清正廉洁等方面,深刻剖析产生“四风”问题的根源,对照党纪党规、实践读本、先进典型、反面案例、群众期盼、批评意见,把自己摆进去,达到了自本人净化、自本人完善、自本人革新、自本人提高的目的。
  (一)在形式主义方面的主要表现。一是理论学习的深度不够。在学风上存在实用主义倾向,主要是对中特理论、科学发展观、十八大会议等重要理论的精神实质和基本内涵,没有领悟透彻、把握准确、灵活掌握,没有较好地把理论学习同改造世界观、人生观、价值观有机结合起来,对解决实际工作中的一些新情况、新矛盾、新问题,缺乏从理论上、政治上思考的自觉性和习惯。二是工作落实的力度不够。由于分管的规划建设、工程项目工作任务比较重,遇到的矛盾和困难较多,有时存在工作布置多,跟踪督查少,深入检查不严,影响了工作效果。三是改进作风的强度不够。埋头干工作的时间多,静下心到基层搞调研、找对策、寻出路的时间少,没有很好的充分反映民意,广泛集中民智,切实珍惜民力。
  (二)在官僚主义方面的主要表现。一是服务基层的意识不够强化。自己认为基层推进工作不力,基础工作不到位,很多事是普遍问题,不是自己解决的范畴,为基层办实事、解难题的问题仍有差距。二是联系群众的形式不够紧密。有时存在听取下级意见缺乏耐心,甚至存在急躁情绪;按上级要求讲程序的多,注重研究……



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