某区农业局改进工作作风整改方案

　　4月16日上午，我局召开全体人员会议，传达15日全区干部作风群众满意度专项治理会议精神，通报了近期XX纪委关于“慵懒散”专项治理检查情况。根据自查情况发现的问题，现就改进我局工作作风制定如下整改方案：
　　一、工作作风问题清单
　　通过自查，发现工作人员在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题主要有4方面。
　　1.政治思想意识不够强。表现在：政治觉悟差，对社会上一些有损我党形象的言行不能坚决反对，有时候还会附和，身为党员却把自己当成一般群众，对党员的义务不清楚，不能自觉维护共产党的光辉形象。
　　2.工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有迟到早退的问题，有时在上班时间处理一些私人事务，对领导的批评教育置若罔闻，认识不到自己的错误。
　　3.服务群众态度不热情。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，不耐烦，态度不好，没有合理调整自己的情绪，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
　　4.工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，不能互相补台。
　　二、整改措施
　　1.严格抓考勤。配备指纹机进行上下班考勤，考勤情况每周报领导审阅，对迟到早退行为在全体人员会议上通报批评。分管领导每天检查各科室工作人员在岗工作情况，对闲聊、在岗却办私事、不提前请假就无辜离岗的人员要严肃批评，并在全体会议上上通报批评。
　　2.严格执行请销假制度。科室工作人员因病因事请假的，必须写请假条，请假一天以内由分管领导签字同意，请假超过一天由单位主要领导签字同意。
　　3.抓工作效率。建立每天撰写工作日志制……