国有企业“三重一大”事项决策和执行情况监督检查工作方案
为进一步加强对公司全局性重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用(以下简称“三重一大”事项)等事项决策的监督管理,防范决策风险,保障决策执行,根据《中国共产党党内监督条例》和《XX集团贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》等规定,结合公司实际,制定本工作方案。
一、检查范围
公司党委、各党支部(总支)、各单位、各部门
二、检查内容
(一)是否建立了“三重一大”事项决策制度;
(二)建立的“三重一大”事项决策制度是否完备,是否将所有应进行集体决策的事项全部纳入了制度中;
(三)对“三重一大”事项是否进行集体研究和决策;
(四)决策的依据、方案、内容、措施是否符合有关法律法规、政策规定和上级部门的要求,是否符合本单位实际;
(五)决策过程是否执行民主集中制原则,是否建立健全相关制度和机制;
(六)作出的决策是否属于权限范围,决策程序是否符合固定;
(七)决策形式是否合规,参与决策的人员是否符合规定;
(八)决策全过程的组织领导、人员分工、工作计划是否严密周到、科学合理,决策是否得到全面贯彻执行;
(九)是否存在临时动议、擅自决定或更改决策等情况;
(十)其他按照“三重一大”事项决策要求需要落实的事项。
三、检查形式
由公司纪委牵头,党委办公室、公司办公室等部门形成联合检查组,采取定期检查和随机巡查的方式,针对重点领域和关键环节开展监督检查。
监督检查主要通过听取被检查单位、部门贯彻落实“三重一大”事项决策和执行情况工作汇报;查阅相关会议记录、会议纪要、领导批示件、人事任免文件、相关资金使用账目等印证材……
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