公务员“位置观”的心得体会——摆正位置勇担当 勤勉敬业作奉献

也许有人会问：“位置”为何物？位置，简单地说，就是处于某种环境中一个人担当的某种角色。无论是工作还是生活，我们每个人都处于一个固定的位置。在家里，父母、子女都扮演着不同的角色，承担着不同的责任和义务；在单位，各个领导层和一般干部职工都处于不同岗位，拥有不同的权利，承担不同的职责。正是有了不同的社会分工、不同的位置感，经济社会发展才会正常有序运行。作为一个单位、部门的工作人员，如果经常缺位、失位甚至越位，势必造成工作效能低下，团队和谐打折，整体形象受损。因此，立足本职，找好位置，扮好角色，负好责任，做大作为，是我们应该时刻牢记并时时遵守的行为准则。笔者是孝南区图书馆办公室一名已有八年工龄的普通员工，现结合实际，浅谈自己对“位置观”的肤浅认识。

一、位置意味着责任——只有摆正位置，才能树立强烈进取的事业心和责任心。一部机器的正常运转，需要每一个部件上的每一个零件发挥正常的功能，任何一个小零件出现了故障，机器就可能运转不畅甚至处于瘫痪状态。一个单位的工作也是如此。没有各个科部室、各个环节的整体配合、整体履责，这个单位的工作就会出现慢作为、不作为甚至乱作为的“病态”。我们只有找准自己的位置，充分履行这个位置赋予我们的职责，才能够发挥岗位质效，才能在整体工作做出应有的贡献。因此，位置意味着责任不是空谈，给了你一个位置，就给了你一个树立和彰显作为的空间，这就要求我们树立强烈的事业心、责任心和进取心，始终保持“求真务实，真抓实干；追求卓越，争创一流”的精神，乐于工作，勤于实践，做本职岗位的标杆和模范。8年来，笔者总是把领导给的平凡“位置”当责任，始终用勤奋的工作态度、开拓的进取精神，去修缮自己的心理，去完善每天的工作，去实现自己的人生梦想，力争让自己满意、读者满意、同事满意和领导满意。