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关于市级纪检监察派驻机构发挥日常监督作用的调查与思考

  近两年来,笔者就市级纪检监察派驻机构如何发挥日常监督作用作了专题调查,同时结合工作实践,形成如下调研报告。

  一、我市纪检监察派驻机构日常监督工作现状

  近年来,我市不断加强派驻机构建设,出台文件从总体要求、机构设置、监督职能、工作关系、管理保障、组织领导等方面进行规范,市委、市纪委专门研究加强派驻机构建设工作,明确职责定位,优化体制机制,理顺工作关系。尤其是在推进纪检监察派驻机构深化改革中,统一名称、统一管理,加强领导,健全了派驻监督议事决策、廉政谈话、述廉述责、“七问七查”例行检查、“三重一大”监督、会议监督等相关制度。加强了干部队伍建设,充实调整了人员。依据《监察法》赋予监察职能,整顿了作风纪律,派驻机构面貌一新。各派驻机构严格落实“三转”要求,凡属“越界”的工作一律撤出,切实发挥好监督的再监督、检查的再检查职能,积极适应纪检监察体制改革和反腐倡廉新形势新任务的需要,深入驻在部门单位进行监督检查,指导督促开展专项治理;对群众反映强烈的问题进行初核、调查、处置;对违反中央八项规定精神、“四风”以及“庸懒散”、“中梗阻”问题进行快查快结。紧盯巡视巡察整改,取得了很大成效,发挥了重要的监督作用,促进了驻在部门单位领导班子主体责任的落实,推动了全面从严治党向纵深发展。

  同时,派驻机构不断加强自身建设,努力提升履职能力。党支部、党小组基层党组织更加健全。以开展主题教育为抓手,加强党员干部的政治、思想、组织、纪律和作风建设。强化对xx思想、xxx精神和党章党规党纪学习,大力培育和践行社会主义核心价值观,强化纪法衔接贯通意识,坚持业务学习交流,积极参加各级纪检监察专业培训,增强运用法治思维意识,提高派驻监督的质量和效果,提升纪监干部的履职能力。

  但检视我们的派驻监督工作也确实存在……



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