某县关于“为官不作为和衙门作风”问题的表现及解决办法

　　1、针对存在等待观望、小进则满思想，缺少攻坚克难的劲头和对改革的整体设计、统筹谋划问题。
　　措施：认真学习贯彻党的十八届五中全会精神，举办专题辅导报告会，树先进典型，加强对领导干部尽职尽责情况的考核评价，不断强化改革创新意识。
　　责 任 人：××、××
　　责任单位：县委、县政府
　　完成时限：201x年10月
　　2、针对存在畏难退缩、怕担风险的心理，不敢较真碰硬，不愿攻坚克难问题。
　　措施：坚持解放思想，破除思想顾虑，牢固树立“三逢三争”的信念，始终把“三逢三争”摆在××县创新发展的首要位子，克服畏难情绪和“老好人”思想，对影响经济发展的问题，在源头、基础、治本、预防上下更大功夫，严格执行服务承诺制、首问责任制、限时办结制三项制度，提升行政效能。
　　责 任 人：××
　　责任单位：县纪委
　　完成时限：201x年10月
　　3、针对存在求稳为上的观念，放不开手脚，瞻前顾后，甚至把不出事作为目标问题。
　　（1）措施一：抓住开展“三严三实”专题教育的契机，通过讲座、观看先进人物教育片、红色影片、参观革命圣地等方式对班子成员进行思想教育和理想信念教育，提高思想素质、树立正确的价值观、生活观。（2）措施二：完善制度建设，改变工作作风，在“三逢三争”工作中挖掘潜力，发掘优势，有效抵制享乐主义的滋生。
　　责 任 人：××
　　责任单位：县委
　　完成时限：201x年10月
　　4、针对群众观念淡薄，体察民情不够直接，研究群众问题不够主动，排解民忧不够及时问题。
　　措施：修改完善了领导下基层调研制度和领导定点联系基层制度，规定县处级领导干部包乡镇、办事处，每人至少联系一到三个行政村，每年到联系点蹲点不少于4次，至少撰写3篇调研报告。
　　责 任 人：××