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电信企业“两学一做”关于“守纪律、强服务、促发展”学习讨论发言

  今年年初,市公司组织全体党员开展“守纪律、强服务、促发展”学习讨论活动,本次活动是市公司“两学一做”的主要内容之一,我的学习体会如下:
  作为一名电信公司的员工,首先要遵守公司的规章制度,如《中国电信黑龙江分公司员工管理办法》等。公司制定下发的规章制度,是要求员工共同遵守的有关公司管理、生产操作、学习和行为等各方面的规则、章程与制度的统称,是每一个员工必须遵守的行为准则,是公司组织有效劳动的规范,员工管理办法是公司规章制度的一个重要组成部分,是对员工的基本要求,达不到这个要求的,就不是一名合格的员工。
  作为一名党员,必须遵守党章所要求的内容。党章,是一个政党为保证全党在政治上,思想上的一致和组织上,行动上的统一所制定的章程。一个党的党章的主要内容应该包括该党的性质、指导思想、纲领任务、组织结构、组织制度,党员的条件、权利、义务和纪律等项。通常衡量一个政党是否成熟党章也是关键因素之一。党章是政党的宗旨和行为规范,是党内的“宪法”,是对党员的最根本的要求,达不到这个要求就不是一名合格的共产党员。
  “强服务”包含对客户服务和对内服务两层含义。对客户服务我们讲了很久,也做了很多,效果也不错,但我认为不加强对内服务,对外服务就做不好。对内服务是指加强各部门之间的沟通协调、提高工作效率,这必须是在较高的管理水平情况下才能做到的。一次,王洪君在周例会上提出一个现象,在我们某营业厅,中午时用户很多,但只有一个台席在受理用户的业务,一笔业务办20多分钟,用户的不满情绪非常严重,这种不满情绪不是对营业员,是对中国电信,是对“中国电信”这个品牌的不满。用户对营业员是否站立服务、微笑服务等并不是很在意,用户在意的首先是节约时间。我到银行办理业务,营业员是否站立、是否对我微笑、甚至是否着工装我都不在意,我在意的是如果1分钟就能办完业务,我就不想用两分钟。怎么解决……



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