如何提高思想政治工作的感召力和渗透力

从事基层思想政治工作多年，对新时期如何做好政治思想工作，谈点浮浅的看法。
　　早在江泽民同志担任党中央总书记时，就对怎样做好思想政治工作做过重要指示：“要紧密结合社会文化生活的新发展，努力探索出一套行之有效的方式、方法、手段和机制，不断提高思想政治工作的感召力和渗透力。”我们党历来就有采用生动活泼、群众喜闻乐见的形式做好思想政治工作的优良传统。我们党也历来就有思想政治工作立足于基层，活跃在职工群众之中的传统做法。当前，随着企业改革和重组，思想政治工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨。这就需要我们适应新的形势和新的情况，努力探索新的工作方式、方法、手段和机制，使思想政治工作做到春风化雨，润物无声，耐心细致，潜移默化，取得更好的效果。
　　提高感召力和渗透力，是由思想政治工作的性质决定的，是新形势下的思想政治工作中不容忽视的问题。内容与形式的创新虽然至关重要，但无论是任何形式与内容的创新，都包含着一个感召力的问题。如果缺乏感召力，不管再新的形式也只能是昙花一现。所以说，有感召力的教育形式，才会取得长期的熏陶效果，才会使外在的社会规范转化为内在的自觉性，才会使人形成一种完善的心理定向，上升为稳定的价值观、人生观和世界观。如果我们广大职工群众在不知不觉中乐于接受，并潜移默化，则会产生深刻而久远的效果，那么，我们的思想政治工作便上了一个新台阶。
　　从我们的一些工作中可以看到，感召力和渗透力不强，是当前思想政治教育的突出问题。有的在思想教育工作中满足于大起大落的形式主义，居高临下的行政命令，结果不仅使广大职工群众听不进去，而且还可能产生逆反心理。比如说，一些思想疙瘩解不开，或者实际问题解决不了的人，就会对理论学习、民主生活、舆论宣传等产生逆反心理。因此，在新形势下加强与改进思想政治工作，必须按照江泽民同志“三个代表”的要求，改进思想政治工作的方式方法，克……