202x年某公司加强作风建设实施方案

为认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示，落实中央和市委、县委关于作风建设系列部署，进一步提高政治站位，把纪律和规矩挺在前面，以永远在路上的坚韧和执着，远离红线，不碰底线，以全新的精神状态狠抓各项工作有效落实，用作风建设的新成效实现新跨越。特制定如下实施方案。
　　一、加强作风建设的重要意义
　　（一）加强作风建设，是践行“以人民为中心”的必然要求。习近平总书记强调，作风问题的核心是党和人民群众的关系问题。作为党员干部，必须树立以人民为中心的发展理念，树牢群众观点，转变工作作风，带着感情、带着责任去做好服务群众的各项工作，马上就办，办就办好，以百分之百的用心、百分之百的努力，为基层为群众办实事、解难题，排民忧，最大限度让群众满意，以实际成效取信于民。
　　（二）加强作风建设，是推动“全面从严治党”的永恒课题。作风建设是全面从严治党的“试金石”，直接影响人民群众对党的认同感与归属感。加强党的作风建设，最终目的是提高党的执政能力和领导水平。作为国有企业党员干部，必须坚持和加强党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决破除形式主义、官僚主义，整治群众身边微腐败和作风问题，推动中央、上级党委重大决策部署在xxx公司落地见效。
　　（三）加强作风建设，是实现公司高质量发展的重要保障。完成年度工作，干部是关键、员工是基础、作风是保证，只有加强作风建设，才能推动各项工作落到实处。当前，公司高质量发展仍有较大的进步空间，但也还存在一些不容忽视的问题和倾向，这些行为与公司实现高质量发展不相适应。要进一步巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”教育成果，认真解决当前影响公司转型发展、跨越式发展的突出问题，进一步转变工作作风，提升工作效能，为实现公司高……