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把一般工作当事业来干

“家”和万事兴
——把企业当家庭来看,把工作当事业来干

  家和万事兴!
  这是一句俗语;也蕴含着一种规律。
  在我看来,这句话里面蕴含着两个含义:一是做好工会工作如同要照顾好一个家庭,要让所有的职工都能在企业内感受到如家般的和顺、和谐、和美;另外则是做工作的态度,哪怕是一般工作,也要当作事业来耕耘和进取,这才是个人和企业健康发展、长足发展、跨越发展的保证。
  家,是一个充满温暖和力量的字眼。职工之家,就是为了能让职工在企业里感受到家的氛围,进而凝聚全员之心、调动全员之力,助推企业发展。近几年来,xx公司工会一直致力于打造“职工就是企业的家人,职工的事就是企业的家事”的全国模范职工之家,紧紧围绕构建和谐企业,推动企业科学发展为目标,深入实施职工素质工程、企业凝聚力工程、反哺社会工程“三大工程建设”,不断做大做强工会自身实力,着力打造服务型工会,推动企业理性、健康、可持续发展。
  家庭是构成社会的细胞,职工则是企业发展的基础。要想最大程度的发挥职工的能动性、积极性和创造性,增强团队合作精神和企业凝聚力,就必须要把企业变成职工的第二个“家”——工会不仅是倾听职工呼声,反映职工诉求的有效窗口;还是职工身边的服务站,是了解职工需求的前沿观测点,是解决职工困难、维护职工利益的战斗堡垒。多年来,xx公司工会把爱民的思路拓得更宽,把为民的理念树得更牢,把富民的举措落得更实,把惠民的实事办得更好。
  家和才能万事兴。当然,仅有和顺、和谐的企业环境和生产生活环境还不够,要想做大事、做成事,还需要有把工作当成事业来做的信心和勇气。
  现在社会上有这么一种说法,工作态度可以分为三种:一种是把工作当成事业,另一种是把工作当作职业,还有一种是把工作当成副业。对这种说……



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