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学习党的十八届三中全会体会:从我做起守规矩 共同接力守规矩

  一个单位风气好不好,关键是看立的规矩好不好,能不能自觉地约束和守规矩。当前各级都在强调作风建设。从党中央到国务院,再到省市各级党委纷纷出台了若干条规定。这些规定,无疑为新时期作风建设指明了方向,立下了规矩,定下了遵循。但回顾以往,这样的规矩其实立了不少,且出台之初也掀起了一阵阵转变作风的热潮,但截止目前,作风问题并未得到有效改善,“四风”问题仍然比较突出,群众反映依然比较强烈,有的问题甚至屡禁不止,损害了党的执政根基。
  规矩立起来之后,能不能得到有效的执行,关键要从我做起。每个人不仅是规矩执行的有力推进者,更是规矩本身约束的对象。只有大家者够带头遵守,规矩才能起到规范的作用,才不至于沦为一纸空文。无论干什么工作,办什么事,只要从领导到群众,每个人都带头实践,心甘情愿、心悦诚服地跟着走、跟着干,就不会有完不成的任务。加强作风建设也是如此,人人带头是一种形象、导向,更是一种鞭策和激励,也是一种强大压力和动力。我们每个人时时刻刻处处带头遵守规矩,就是对执行规矩最有力的推进。
  规矩要管长远,一任班子带头不行,两任班子也不行,必须一茬茬带头遵守,一任任接力传承,作风建设更是如此。作风问题具有顽固性和反复性,抓一抓就好转,松一松就反弹,必须在“常”、“长”二字上下功夫。古人云:“政贵有恒”,为官一任、为政一方,既要大胆创新、锐意进取,又要保持工作的连续性,特别是要保持经过实践检验的好规矩。规矩不在于多、不在于新而在于遵守。眼下,就是要按照各级制定的改进作风若干规定,一条一条对照、逐项逐项落实,不因主要领导调整而转移、不因班子换届而改变,持之以恒,常抓不懈。
  有网友调侃,我们现在开展活动都是“运动式的”,刮的都是“一阵风”,时间一到,任务完成。这次作风建设如何不落入这种“周期律”?笔者感到,党委一样,领导带头,接力传承,唯有如此,方见成效。

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