近段时间,我抽出时间认真拜读了余世维先生著作的《赢在执行》一书。该书语言生动幽默、深入浅出,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中,使我感受颇深。对如何提高个人执行能力,我个人有以下几点认识:
一、坚持学习是提高执行力的前提。学习是理论的源泉、工作的先导、创新的基础。在学习上至少要做到“两个结合”。一是向书本学与向实践学相结合。要坚持把学习当作一种习惯,深入学习科学发展观等马克思主义中国化的最新理论成果,坚持用先进理论武装头脑,广泛吸收经济、社会、科技等方面的新理论、新知识,做到思想不掉队、观念不落伍。同时,要注重在学习中实践,在实践中学习,遇到问题要多问几个为什么,推动工作要追求新的思路和办法。二是向上学与向下学相结合。要时刻关心全国、全省、全市经济社会发展情况,坚决贯彻执行中央、省、市的各项决定、决策和政策。同时,要特别注重调查和掌握基层情况,真正了解基层人社工作基本情况,真情倾听基层群众的心声,从而在想问题、作决策时更能结合实际、反映民意、贴近民心。
二、坚持实干是提高执行力的根本。如何提升全系统干部的实干精神,我认为要抓好以下两个方面:一方面要倡导抓落实的风气。领导干部要大力发扬求真务实精神,从文山会海和迎来送往中摆脱出来,把心思用在干事业上,把精力投入抓落实中,多干打基础、利长远的事,坚决反对形式主义和弄虚作假。要坚持走群众路线,注重调查研究,了解情况,解决问题,总结经验,全面准确掌握第一手资料,努力在制定决策、谋划工作、解决问题时做到心中有数。另一方面要营造抓落实的合力。要增强全局观念和团结协作意识,加强上下级之间、内部各部门之间、工作流程各环节之间的协调配合,做到既有分工,又有合作;既有制约,又有协调,心往一处想,劲往一处使,形成齐抓共管的工作合力,坚决避免推诿扯皮等现象的发生。
三、坚持廉政是提高执行力的保证。我认为作为领导干部,提……
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