公司领导班子两学一做学习教育常态化制度化专题民主生活会对照检查材料

　　按照xxx部署要求，公司党委班子结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化政治理论学习，严格对照党章党规党纪，对照中央巡视反馈意见，对照“四讲四有”标准，查找不足、剖析原因，明确了整改方向。
　　一、存在的主要问题
　　（一）严守政治纪律和政治规矩方面
　　公司党委班子严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终自觉地在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致。但通过反复对照检查，感觉到还存在一定差距。
　　1、政治理论学习不够深入。存在“理论学习是软指标”的错误认识，班子成员往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性。此外，学用结合也不够有效，没有真正地学以致用，不能很好地运用政治理论促进和创新工作。
　　2、规矩意识和纪律意识仍需加强。公司党委班子和班子成员能够深入学习《准则》《条例》，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但有的党员领导干部对政治纪律、政治规矩内涵认识得不够深刻，把行动上不出格等同于政治上合格，在践行“三严三实”和“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面还需进一步加强。
　　（二）履行管党治党责任方面
　　近年来，公司党委认真贯彻落实全面从严治党的部署要求，完善党建制度体系、大力加强党员教育管理。但对对新时期党建工作研究不深、创新不够，政治核心和领导核心作用的发挥的还不够充分。
　　1、对国有企业党建工作的地位和作用认识还不够深刻。班子成员把关注点多集中在市场走向的把握与掌控上，有时认为党建工作不具备可以完全物化、量化的优势，在短时间内很难看到鲜……