党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设,推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势,取得明显成效。当前,为了坚持和加强党的全面领导,弘扬“支部建在连上”光荣传统,中共中央制定出台了《中国共产党支部工作条例(试行)》,对基层党建工作进一步明确了职责和要求。作为一名基层党务工作者,通过学习和实际工作情况,就202x年如何做好基层党建工作,落实好党建工作责任制进行了深入的思考。
一、以清单为纲,明职责定位、严履职问责,逐级压紧靠实党建责任。
1.建立清单明责任。严格落实《党建工作责任制实施办法》,对党建工作实行清单式管理,坚持年初指导领导班子成员、各级党组织书记和支委委员分层制定党建责任清单,明确时间表、路线图、任务书,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。同时,推行责任清单动态管理模式,每季度结合实际精准发力,进一步理清要求、理清思路、理清重点,对党建责任清单进行更新完善,确保全年党建重点任务落实落地。今年单位共建立党建责任清单XXX份,其中仅党委委员量化具体责任XXX项。
2.督办提醒抓履责。XXX党委建立“闹钟式”提醒督办制度,对照党建责任清单,利用月度考评组织1次对标对表检查,通过下发党建责任履职月度提示单,督促各级党组织委员职责清晰抓落实、目标明确抓兑现,确保各项工作任务都能高质量完成。同时,将党建履责纳入党建工作季度对话会议程,结合各阶段重点,有针对性地选择2至3名党总支书记报告履责情况,组织党委委员进行点评,切实解决好党建工作“抓什么、如何抓”的问题,为推动党建工作责任制落实提供保障。
3.对标检查严考核。按照“月检查、季通报、年考评”的工作思路,将党建工作检查与日常抽查、干部作风督查等结合起来,通过现场提问、理论考试、查阅资料、月度写实等形式,全面掌握各层级……
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