今天，我想和大家探讨一个关于士官责任的话题。责任对每个人来说，都是不能回避的问题，不同的人在不同的岗位，都应当履行好自己的责任。可是通过前段时间调查发现，我们基层士官在履行责任方面，并不尽如人意，与我们的地位作用很不相称。那么怎样知责、思责、尽责呢？我就和大家共同交流一下。
一、准确把握住角色定位，做到知责明理
我们士官是“兵头将尾、军中之母”，既充当“官”的角色，又履行“兵”的义务。我国《兵役法》和《士兵服役条例》，都对士官的职责和任务进行了明确。能不能把握住角色定位，我们可以共同思考一下这样几个问题。
（一）官兵面前，想一想自我摆位正不正。有个寓言故事，说一只老鼠看着自己被夕阳拉大的影子，以为自己是狮子，信心十足地去挑战老虎，结果付出了惨痛的代价。在座的每一位，有没有这样角色定位不准的问题呢？我们应该认真审视一下，眼前这些画面里有没有自己的影子：有的为显示自己的地位，生活上处处摆架子，动不动与干部比待遇、比条件，想搞特殊化；有的在新战士面前装老大，对他们呼来喝去、随意使唤；有的自律意识不强，不愿意别人管自己，我行我素，甚至出现违纪问题。我们常说，做人要学圆规，把中心点定好了，才能画出完美的图形。画图如此，做人何尝不是这样。把自己置于不应该有的位置，迟早要摔跟头的，盲目攀比的后果只能留下雨后送伞的遗憾、亡羊补牢的悲剧。从更深层次讲，我们在干部眼里是“兵”，在战士眼里是“官”，不能单纯地把自己当成“兵”来看待，要上升到“官”的层次来评判自己的行为，按照“干部的标准、党员的形象、骨干的作用、士兵的本色”来培养和塑造自我，勤奋敬业不当享乐“官”，主动加压不当轻闲“官”，奋发进取不当平庸“官”，严格自律不当后进“官”，这样才符合我们的身份。
（二）得失面前，想一想奉献精神够不够。现在部分士官不愿当……
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