某团针对野外驻训特点抓好“两个经常性”工作落实主要做法

近年来，某团针对部队野外驻训、演习出动人员车辆多、动枪动炮频繁、居住分散、条件艰苦、驻地环境复杂、官兵思想活跃等特点，坚持不懈地抓好“两个经常性”工作落实，确保了野外驻训和演习任务的圆满完成。
　　一、摸清两个情况，做到有的放矢。一方面，摸清参训官兵的思想情况。每次驻训前，团、营、连都召开思想形势分析会，找干部战士谈心座谈，对部队的思想状况进行全面调查摸底，切实掌握每一名参训官兵的现实思想。在此基础上，及时召开政工干部和思想骨干会议，针对各种思想反映，研究提出具体工作对策。部队进驻训点后，注意结合各阶段训练任务的不同内容和特点，经常组织政工干部深入训练场和各班排居住点，调查掌握官兵的思想变化情况，有针对性地加强教育引导，不断加大思想工作力度。另一方面，摸清驻训点的社情民情。主动派人前往驻训所在乡镇和村组，走访地方有关部门和干部群众，详细调查了解当地的地理特点、社会环境、治安状况、风俗习惯以及人民群众的生活水平和对部队驻训的看法等社情民情，并将情况及时通报全体干部骨干。同时，与参谋部门一起对可能发生的问题进行预测和分析，制定出部队在野外驻训期间加强经常性管理工作和经常性思想工作的有关规定，提出具体明确的要求。
　　二、建立三支队伍，加大力量投入。每次野外驻训，各级都注重抓好三支队伍建立健全和作用发挥。一是思想骨干队伍。每次驻训展开前，都要对各营连思想骨干队伍的建立健全和作用发挥情况进行一次调查摸底，对一些单位存在的思想骨干队伍不健全、作用发挥不好的问题，及时督促进行补充、调整。各营、连及时向思想骨干通报野外驻训的有关情况，明确上级的有关指示规定和各自的工作职责、任务。二是纠察（巡逻）队伍。每次驻训期间，团都要在驻训点的车站和主要路中设立纠察点，派出纠察队，坚持昼夜纠察巡逻，既有效地控制了人员、……