税务稽查局工作经验交流材料

提升素质永葆锋芒　不懈努力奋勇前行

　　XX年，面对组织收入压力大、依法行政要求高、服务大局任务重等严峻形势，XX州税务稽查局勇挑重担，迎难而上，坚持以队伍素质建设为基点，以制度建设为基础规范执法，不断加大稽查执法力度，有效提高了稽查工作整体水平。
　　一、提升素质、夯实基础
　　“工欲善其事，必先利其器”，近年来，各类税收违法犯罪行为的隐蔽性越来越高，稽查难度不断加大，唯有不断加强学习、提升能力才能保持可靠的战斗力、有效的威慑力。为此，XX州税务局稽查局把只有精业才能敬业作为队伍建设的核心，有效督促干部在书本中学、在岗位上练、在工作中磨。坚持“每周一例会”、组织全体稽查干部共同学习和探讨税收新政策，同时结合当前案件检查情况，要求稽查干部对所查案件的检查情况进行汇报，对于需要“会诊”的难题，组织大家共同探讨、共同提升。“每年一竞赛”，自XX年起，坚持“每年一竞赛”，连续9年集中全州税务系统稽查业务骨干开展“岗位练兵技能竞赛”活动，统一工作标准，统一结束时限，分组进行实战练兵。在XX年的全州稽查实战练兵技能竞赛活动中，我局创新思路，首次引入“双随机”机制，一是检查组成员随机抽签组成，二是检查对象随机抽取确定。竞赛中，通过“师带徒”的形式增进业务交流和技能学习，有效地发挥了“传、帮、带”的作用，形成了“学、比、拼”的氛围，XX年在参加省局组织的“岗位大练兵”比赛中，我局获得集体第一名的好成绩，2名稽查人员作为全省税务系统业务骨干被省局选派到中央财经大学参加培训。使稽查干部不仅“能办案”、“会办案”，而且“敢办案"、“办成案"，在办案中能找准案件切入点，提高案情分析能力，努力做到快查、快审、快结、有效地提高稽查办案效能。自从XX年至XX年XX年时间里，全……