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快乐的工作·工作的快乐——读周国平《快乐工作的能力》有感

  读罢《快乐工作的能力》一文,深有殊途同归、心生共鸣之感。我认为,若能做到快乐的工作,并能在这一过程中体会到工作的快乐,实属一大幸事,更是一种不凡的能力。这既是我对待工作与快乐二者关系的价值观。
  快乐、幸福是人们席里房间永恒的话题,也是人们评估某人是否有工作能力的重要标尺。“看人家王福做的来料加工,今年又赚了几千万,人家一身名牌,出入高档会所,做飞机头等舱,多幸福!”,“你说的王老板比起吴平,那就不是一个档次,人家只做经纪人,左手倒右手,就轻轻松松年入过亿,举家美国定居,人家那叫一个幸福又快乐”……相信类似的话题,每个人都能耳熟能详,绕梁三尺。
  快乐、幸福是人的精神感受,而绝非物质与金钱的“奴隶”。市场经济条件下,逐利思想横行,浮躁之风日盛,人们往往不自觉的陷入错误的认知怪圈——某人挣了多少钱,拥有多少房产、几部豪车,甚至配了几位貌美如花的“小秘”,而这些往往成为人们关注一个人是否快乐,是否幸福的中心话题。然而可怜的现实是——鲜少有人问及王老板所做的工作是他乐于做的吗?他能感受到工作的快乐吗?他因承受的压力与风险而带来的痛苦与金钱带来的成就感和快乐,哪个占上风?究其根源在于,人们曲解了快乐或幸福的本质,而误把评判的标准由精神的享受偷梁换柱为物质的富有。
  快乐的工作反应的是对待工作的积极心态,工作的快乐反映的是工作过后的切身体验,二者都是精神上的富有。两者相辅相成,相得益彰,离开了积极的心态,就没有快乐的体验,没有快乐的体验,也会影响积极心态的发挥。当然,不可否认的是工作仍是人们谋生手段,而不能脱离实际,站在道德的高度大喊“工作就是人生的快乐”。关键在于如何做到既能通过快乐的工作、谋得生存,又能通过工作创造价值、服务他人,体现人生价值,感受工作的快乐。
  鱼市,潮湿、气味、喧闹往往是其代名词。而从业者,或迫于生计,或迫于环境,实事……



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