以“四讲四比四承诺”主题实践活动推动小散远单位创先争优主要做法

一名党员 一个骨干 一面旗帜

　　由于保障部队任务的特殊性，XXXX个基层支部中分布XX点以上的单位有XX个，XX名党员和XX名团员分驻于远离营区的XX个分散小点。针对小散远单位人员少、位置散、组织力量相对薄弱的实际困难，XXX以“四讲四比四承诺”主题实践活动为抓手，号召全体党团员结合自身工作职责，以明确的内容和标准向组织承诺，向先烈承诺，向典型承诺，向亲人承诺，在工作中讲标准、比干劲，业务上讲学习、比能力，任务前讲奉献、比吃苦，相互间讲团结、比协作，使“创先争优”活动在小散远单位取得实效。
　　一、点小责任大，在互比互学中精武强能。作为独立执行任务的单位，各小点担负着XX保管保养、XX储备供应、对XX等重要职责，日常作业的专业性和危险性对官兵技能提出了较高的要求。讲标准、比干劲，设立党员垂范的“先锋岗”。以“红旗车驾驶员”“通信尖兵”“XX好管家”等业务性评比为载体，按照岗位要求和工作规范，从严制定了各个战位的流程卡片和评分细则，实行党员挂牌上岗，群众监督打分的读卡工作制，将党员的工作标准亮出来，工作作风树起来，起到了良好的带动作用。讲学习、比能力，组织互学共进的“强手会”。充分发挥党员骨干在工作经验和业务技能方面的优势，开设“党员课堂”、聘任“小教员”，经常组织“我的拿手活”、“我来教一着”等绝活不藏、妙招不掩的“小交流”和“小介绍”。注重发扬军事民主，改变以往“老人”教、“新人”练的单一培训模式，组织专业理论互教、重点难点互考、实际操作互带，提高基本技能，在新同志深化对专业工作认识的同时让老同志感受到新方法、新思路的冲击，在考教结合中实现了共同提高。讲奉献、比吃苦，打造攻坚破难的“铁拳头”。以“爱岗敬业之星XXX”、“精武强能之星XXX”和“服务保障之星XX……