某市国资系统开展矛盾纠纷大排查大化解有效防范“民转型”专项行动实施方案

为进一步推动矛盾纠纷化解，着力防范化解社会矛盾风险，坚决排查化解国资系统中“民转刑”案件的风险隐患，维护大局稳定，结合我委实际工作职责，特制订本方案。
　　一、组织领导
　　为加强我委矛盾纠纷大排查大化解有效防范“民转型”专项行动工作的领导，决定成立市国资委矛盾纠纷大排查大化解有效防范“民转型”专项行动工作领导小组：
　　组 长：XXX
　　副组长：XXX
　　成 员：XXX、XXX、XXX、XXX
　　领导小组下设办公室，办公室设在市国资委办公室（党办），XXX同志任办公室主任，负责矛盾隐患排查及化解的组织协调工作。
　　二、工作重点
　　（一）婚姻家庭、情感类纠纷。主要为婚姻关系变故、抚养关系变动、两地分居、感情不和、婚嫁彩礼、赡养老人、遗产继承、家庭暴力等易引发重大刑事命案的矛盾纠纷。
　　（二）邻里关系、宅基地纠纷。主要为邻里采光、排水、卫生、宅基地等时间跨度大、历史积怨深的矛盾纠纷。
　　（三）经济合同、债务劳资纠纷。主要为民间经济往来、借款、贷款、劳动关系及工资支付等矛盾纠纷。
　　（四）当事人表现明显负面情绪、极端心态的纠纷。主要为涉及生活失意、心态失衡、性格偏执、行为反常、有暴力倾向等人群的矛盾纠纷。
　　（五）山林土地水利权属纠纷。主要为因山地、林地、土地、水利等权属问题引发的矛盾纠纷。
　　（六）其他可能引发恶性刑事案件的纠纷。
　　三、时间步骤
　　（一）宣传发动（1月6日至1月31日）。以各监管企业为单位，加强矛盾纠纷大排查大化解有效防范“民转型”工作宣传力度，制定符合企业实际的宣传工作方案。
　　（二）开展全面排查（2月1日至……