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某部警卫“连务公开”为战士参与管理注入活力经验交流

警勤分队是xxx管理较正规的基层单位,xxx警卫连在各届党支部领导下,历任支部成员带领下,连队管理教育工作走在了兄弟单位的前列,曾多次荣获“xxx”“xxx”先进单位。但是随着部队建设改革和兵员成份变化,连队在管理工作中也遇到了许多新情况新问题。连务公开的实施,为连队管理带来了新鲜血液。战士成为管理连队的主人,连队在良好的管理基础上又有新发展。相关工作开展情况及做法有:
  连务公开,突出了战士在管理中的地位,改变了干部对战士的根本态度。连务公开在我连开展已一年多了,通过官兵对该文件的学习和实际操作,支部“一班人”很快达成共识:“连务公开是集中群众智慧、依靠战士管理连队的有效途径。”由于长期受思维定势约束,少数干部不能端正对士兵的根本态度,不能正视新时期战士思想活跃,敢于竞争,见多识广,民主意识强,个性鲜明的时代特征。对战士在连队管理工作中作用认识不高,有一种“我说你听,我指挥你操作”那种“巴顿式”的管理模式,为部队管理带来了很多问题。另一方面,有些战士认为管理工作是连队干部的事,与自己关系不大,把自己当作“门外人”,总感觉到自己人微言轻,缺乏“主人翁”的责任意识和主动参与热情。为落实连务公开的文件精神,我们全连大讲战士是连队的基础,是管理工作的主人,是一支生力军,连队的全面建设和正规化管理及完成各项重大任务,都离不开广大战士集体智慧的基本道理,教育引导战士自觉克服自卑情绪,消除思想顾虑,积极为连队正规化管理建言献策,充分认清自己的“主人翁”地位;鼓励战士积极融入连队的大家庭中,开展了“正确看待战士,尊重相信战士,放手使用战士,争当连队管理主人”等一系列活动,提高了战士参与连队管理的积极性,改变了干部对战士主体地位的认识,端正了干部对士兵的根本态度。特别是随着“连务公开”工作的逐步深入,战士纷纷争做连队管理工作的主人,官兵集体智慧得到了充分发挥。
  连务公……



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