之一——
为期两天的走近华为，通过对华为总部、华为科技展厅、华为大学的参观以及一天半的有关华为的培训，让我们感受到了领先科技的力量和华为的进取精神。遗憾的是没能参观到华为的制造工厂，由此所谈的感想仅是通过表象的参观和华为的培训老师传递的信息中得出的，其背后许许多多相信有很多不为我们所知，所谈的感想只能说是局部的、单一的甚至是片面的，不妥之处，敬请批评指正。
启示一：华为的专注
华为的专注体现在对核心业务的专注。?华为基本法?第一条：“华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成为世界级领先企业。为了使华为成为世界一流的设备供应商，我们将永不进入信息服务业。通过无依赖的市场压力传递，使内部机制永远处于激活状态”。
华为的专注还体现在发展的过程中坚持既定战略目标，不为眼前利益所动。华为曾有机会发展小灵通产业，但华为认为其不符合领先科技和不能够满足客户的需求，放弃了眼前利益。正是这种专注和坚持成就了今天的华为。
启示二：华为的理念
华为基本法，浓缩了华为的治企理念，同时也是员工的行动指南。华为从不强调以人为本、员工对企业的忠诚，华为认为企业经营机制本质上是利益驱动机制，华为也正是从人性的角度，强调员工冲锋陷阵的同时，提出了以奋斗者为本，确立了全力创造价值、正确评价价值、合理分配价值绩效运营模式，组织和个人绩效都得到了充分发挥。
启示三：华为的文化
以客户为中心是华为的核心文化价值观。华为提出：为客户服务是华为存在的唯一理由。为客户服务不仅仅体现在华为提供有竞争力的通信与信息解决方案和服务，更体现在关键时刻【比如发生重大自然灾害时（汶川地震）、关键事件（日本福岛核辐射）……
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