继承优良传统 争做合格机关干部
习主席在庆祝建军90周年大会上指出“人民军队长期建军治军中形成和培育的光荣传统和优良作风，是人民军队从胜利走向胜利的传家法宝，是人民军队必须永志不忘的红色血脉”。作为机关干部，肩负着起步奠基、开新图强的历史使命，新编制体制下，小机关大基层的特点凸显，对每名机关干部能力素质提出了新的更高要求，如何继承和弘扬光荣传统，在本职岗位上创造佳绩，主要有以下四点体会：
一要强化“本领恐慌”意识。习主席强调“我们依靠学习走到今天，也必将依靠学习走向未来”，对于我们机关而言，人员构成上成分多元，能力素质上参差不齐，实际开展工作中不懂、不会的问题还较为突出，与上级要求还有一定差距。实际上，不单是业务能力，改革后，我们明显感到各级作风更务实、标准要求更严格，每名同志都面临适应新岗位的问题，如果不加强学习，仍按照惯性思维、凭以往经验开展工作，难免会陷入“穿新鞋走老路”的窘境。我们讲忠诚、尽责，如果本职干不好，忠诚尽责也只能是句空话。面对部队深化改革的新要求、编制体制的新特点、形势任务的新职能，我们每名同志都需要更新观念，以自我革新的精神状态投入到本职工作，加强各方面的学习锻炼，要跳出思维定式，对照职责岗位要求，补齐短板，使自己的能力素质符合岗位任职需要，满足“小机关大基层”岗位实际和直接对接军机关的能力要求。所有这些都需要我们强化“本领恐慌”意识，自我加压不断学习，在学习和实践中全面提升自身素质。
二要强化“责任担当”意识。习主席指出：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”机关干部作为首长的外脑，在具体工作中承担着“出主意、用政策、抓落实”的责任，履……
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