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某市高质量发展政绩考核实施意见

为做好全市高质量发展政绩考核工作,根据中央、省有关考核工作的政策规定,制定本实施意见。
  一、总体要求
  以XXXXXXX为指导,全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,进一步发挥考核的指挥棒、风向标、助推器作用,引导全市各级领导班子领导干部牢固树立和自觉践行新发展理念,把握高质量发展要求,聚焦“五个xx建设”,攻坚“八个强力突破、两个大力强化”重点任务,确保中央和省、市重大决策部署落到实处、见到实效,确保“十四五”开好局、起好步,以优异成绩庆祝建党xx周年。
  ——坚持统筹兼顾,突出重点。坚持把政治标准放在首位,按照贯彻新发展理念要求,既围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局设置考核内容,又突出国家、省重大战略和全市工作重点,突出高质量发展导向,强化对提高新时代党的建设质量、新旧动能转换、科技创新、乡村振兴战略、双招双引、污染防治、守牢底线等方面工作的考核。
  ——坚持客观公正,科学规范。坚持定量与定性相结合、考人与考事相结合,共性与差异相结合、平时与年终相结合,更加注重客观、简便、可比较,增强政绩考核群众参与度,注重分析群众主观感受指标,用好政务服务“好差评。进一步完善考核方式、强化考核监督、规范考核程序、提高考核精准度,确保评价标准明确、操作过程规范、考核结果客观。
  ——坚持导向引领,激励约束。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,奖勤罚懒、奖优罚劣,充分发挥考核的导向引领作用。强化考核结果运用,严格兑现奖惩,同步加强正向激励和反向约束,鼓励先进、鞭策落后,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向,引导各级领导班子领导干部担当作为、真抓实干。
  二、考核适用范围
  本实施意见适用于:(1)……



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