主动作为 凝聚合力 扎实抓好新时代退役军人就业创业工作

全区退役军人事务系统牢记习近平总书记关于对退役军人工作的重要指示要求，把解决好退役军人就业创业上升到听从领袖之令、尊崇军人之要、支持国防之举、稳定社会之道的高度来重视推动，通过完善政策度、提升能力、搭建平台等有力举措，持续强化退役军人就业创业竞争力，初步探索出一条边疆民族地区推动退役军人就业创业高质量发展的新路子。
　　一、在就业服务上突出一个“质”，多措并举把退役军人就业质量“提”起来
　　退役军人就业不是难事，关键是通过多种手段为退役军人挖掘开发好岗位、好职业，解决岗位社会地位低、工作不稳定等问题。
　　一是在推荐退役军人用工优势中提升就业质量。通过就业招聘、与用人单位洽谈推荐、同企业建立合作等形式，多渠道搭建就业平台。编印企业吸纳退役军人就业减免税收、银行提供低息扶持贷款、企业优先吸纳社会资金发展等优惠政策“口袋书”，主动上门宣传、上门服务，确保政策宣传全覆盖、无死角，确保企业积极热情吸纳退役军人。省退役军人事务厅与滴滴、顺风两家公司签订退役军人就业合作协议，为退役军人提供1800个就业岗位，目前有48名退役士兵已入职上岗。受边疆落后地区就业限制，在抓好区内就业的同时，xx盟退役军人事务局与xxxxxx技术有限公司签订用人协议，推荐第一批51名优秀自主就业退役士兵到区外就业，受到企业和退役军人家庭的一致认可。
　　二是在打通企业用人和退役军人就业需求信息“堵点”中提升就业质量。为落实“六稳”“六保”要求，坚持“线上”“线下”相结合，助力打通“堵点。注重发挥“线上”招聘优势，省率先开发xxx退役军人就业创业信息平台，开通线上招聘，47家企业第一时间提供岗位1203个招聘岗位，第一批次134名退役军人成功应聘。联合省工商联、教育厅、人社厅等部门开展“省民营企业稳就业线上招聘月”活动，68家企业登录退役军人就业服务平台，提供588个岗位。各盟市也积极……