市政府办开展争当“五大先锋”、争创“五型机关”活动的实施方案
为深入学习贯彻XXXXXXX,不断提高推动机关党建高质量发展能力,做好迎接宣传贯彻党的XX、省第十二次党代会工作,以高质量机关党建服务和保障“xx”建设,经研究,决定在办公室开展争当“五大先锋”、争创“五型机关”活动。为有效推进此活动,确保达到预期效果,特制定本实施方案。
一、总体目标
在不断夯实机关党建工作的基础上,在党员干部中开展红心先锋、表率先锋、攻坚先锋、实干先锋、清廉先锋“五大先锋”创建活动,按照“政治引领+基础规范+特色品牌”细化标准,根据办公室实际,开展“实干型、廉洁型”机关创评活动。
二、争创标准
(一)“五大先锋”标准
1.红心先锋。讲政治,顾大局。旗帜鲜明讲政治,带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。自觉提升“政治三力”,自觉对标对表中央,积极落实上级党组织各项会议精神和决策部署,推动政治建设高质量发展。
2.表率先锋。发挥关键作用,担负关键责任。认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,班子成员认真履行“一岗双责”,认真落实双重组织生活制度。传导责任压力,推动主体责任层层压实、一贯到底。
3.攻坚先锋。围绕经济社会发展大局,带头攻坚克难。践行绿色发展理念,持续推进生活垃圾分类,推动绿色低碳发展。积极开展志愿服务,在参与全国文明城市、国家卫生城市创建工作,慎终如始抓好常态化疫情精准防控工作等方面贡献力量。
4.实干先锋。敢于担当,敢于啃硬骨头。坚持业务干部学党建、党务干部学业务,要围绕中心抓党建、抓好党建促业务,将党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,推动党建与业务工作深度融合。……
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