为贯彻把纪律挺在前面的要求，加强党内监督，特别是对党政“一把手”的监督，根据省纪委和市委、市纪委有关要求，经市纪委常委会研究，并报市委领导同志同意，决定开展20xx年度市纪委监委班子成员同区县和市直部门（单位）、市管企业高校党政正职领导干部廉政谈话工作。现制定如下实施方案。
一、廉政谈话的目的
廉政谈话是党内监督的一项重要制度，是预防腐败的有效手段，是避免或减少领导干部犯错误的重要方法，也是加强党组织与党员干部交流沟通的必要途径。发挥好廉政谈话的作用，对于促进领导干部廉洁自律具有重要的现实意义。
廉政谈话既不同于组织部门的干部考察谈话，也不同于发现干部违纪违规问题的谈话，而是从关心爱护干部出发，立足教育、着眼防范，关口前移、抓早抓小，着重就加强党风廉政建设、促进廉洁从政，与领导干部面对面沟通思想、交流情况、提出要求。
二、谈话内容
围绕政治监督，聚焦政治责任，重点谈6个方面内容：
1.贯彻落实习近平总书记视察xx重要讲话、重要指示批示精神，推进黄河国家重大战略和市委安排部署及“xxxx”工作体系情况；
2.贯彻落实XXXXXXX，常态化开展党史学习教育情况；
3.谈话对象所在单位政治生态状况；
4.落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责情况；
5.本人及所在单位存在的“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题情况；
6.带头廉洁自律、传承好家风、管好“身边人”、落实领导干部报告个人重大事项等情况。
三、谈话对象
区县、市直部门（单位）、市管企业和高校的党政正职。
四、谈话时间和地点
廉政谈话工作自下发通知之……
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