为进一步加强干部队伍作风纪律建设和执行能力建设,不断深化“能力作风建设年”活动,推动市场监管工作重心下移,建立服务基层、服务群众、服务发展的长效机制,市局决定,在全市市场监管系统全面推行“一线工作法”,现就有关事宜通知如下:
一、指导思想
以XXXXXXX为指导,认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,以提能力转作风为主线,以改观念、改作为、改形象为目标,全面推行“一线工作法”,鼓励和引导干部深入基层,破解矛盾,扎实工作,开拓创新,大兴真抓实干、创先争优、亲民爱民、艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风,实现服务意识明显提高,岗位能力明显提升,行政效能明显增强,着力打造一支“政治过硬、业务精良、纪律严明、敢于担当”的高素质专业化市场监管队伍,奋力开创全市市场监管工作新境界。
二、主要内容
“一线工作法”重在发挥基层的主观能动性和工作积极性,是对基层工作模式的一种有益探索,需要在实践中不断完善和深化。其主要内容:
(一)实施“三项制度”。即:领导干部一线调查研究制度、领导干部一线解决问题制度、领导干部一线督办落实制度。通过实施“三项制度”,进一步健全和落实领导干部下基层协调机制,达到情况在基层掌握、领导在基层指挥、问题在基层解决、工作在基层落实的目的。
(二)完善“三个载体”。即:搭建12315消费维权平台;举办“局长接访日”和“市场监管开放日”活动;开展“行风建设大家谈”活动。通过构建“三个载体”,进一步拓宽社情民意反映渠道,体现市场监管部门执法为民的工作理念,树立市场监管部门的良好形象。
(三)实行“三个一”。即:每月重点工作一安排、一督察、进度一通报。通过实行“三个一”,……
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