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推行税收执法责任制 促进国税工作新跨越

推行税收执法责任制 促进国税工作新跨越

  20xx年9月全省国税系统坚持依法治税促进经济发展工作会议召开后,我局以推行税收执法责任制为突破口,努力开拓进取,全面规范税收执法行为,较好地解决了以往税收执法工作中存在的重权力、轻责任,重实体、轻程序,重纳税人、轻征税人等问题,有力地促进了各项税收工作。20xx年度,在xx市国税系统目标管理、CTAIS上线、领导班子创建考核中勇夺三项“金牌”,实现了历史性的跨越。
  一、主要做法
  (一)加强领导,更新观念。面对这项依法治税的崭新工作,我局成立由局长任主任,其他局领导任副主任,各股(室)负责人为成员的税收行政执法责任委员会,规定各部门负责人为本部门推行执法责任制的第一责任人,形成局长亲自抓,分管领导具体抓,各股(室)共同参与的工作机制,并且专门设立办公室,切实加强对推行执法责任制工作的组织领导。同时从教育入手,通过学习新征管法、召开座谈会、举办法制讲座、观看警示教育片等形式,大力倡导改革、创新、法治、发展意识,纠正在一些税务人员中存在的推行执法责任制就是与自身过不去、束缚自己手脚、难以开展工作等错误认识,不断强化人员的法治观和责任感,为推行执法责任制奠定有力的思想基础。
  (二)细化岗位,落实责任。一方面,科学设岗,明确权责。针对我局人少岗多的实际,以《xx市国税系统税收执法责任制实施办法》为基本依据,按照局长、分管局领导、分局正(副)局长、正(副)股级干部和一般干部7个层次,细分了127个具体执法岗位,制定了821条岗位职责,特别是进一步详细规定了权力运行重要部位、重要岗位和重要环节的职责。通过以事定岗,以岗定责,切实解决了“我干什么”的问题。
  另一方面,明确规程,确定目标。根据新的征管流程,按照设定的岗位,制定……



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