某公司“十四五”企业文化建设发展规划重点任务分工方案

　　一、高举XXXXXXX伟大旗帜

　　（一）筑牢干部职工共同奋斗的思想基础

　　1.始终把学习宣传贯彻XXXXXXX作为XX企业文化建设的首要任务，全面加强宣传阐释，组织创作优秀文化作品，广泛开展群众性文化活动，引导干部职工准确把握丰富内涵、精神实质和实践要求。

　　2.深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，深化党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，引导干部职工自觉把个人理想融入中国特色社会主义共同理想之中，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　3.加强公司政治文化建设，持续强化党委中心组理论学习，严格落实“第一议题”制度，分层抓好干部职工教育培训，突出抓好科室党员干部、年轻党员干部理论武装，严肃党内政治生活，营造风清气正的政治生态，教育引导党员干部特别是党员领导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最高政治原则，始终做到心怀“国之大者”，不折不扣地把习近平总书记对XX工作的重要指示批示精神和党中央决策部署落实到位，有力服务党和国家工作大局；教育引导广大干部职工旗帜鲜明讲政治，深刻把握国铁企业的政治属性和政治定位，坚决贯彻“两个一以贯之”，自觉践行“人民XX为人民”宗旨，赓续XX人始终听党话、永远跟党走的红色基因，严守政治纪律和政治规矩，为担当交通强国XX先行使命、推动公司高质量发展不懈奋斗。

　　（二）坚持用社会主义核心价值观凝心聚力

　　1.把培育和践行社会主义核心价值观作为铸魂工程，贯穿公司工作各领域，融入公司企业文化建设全过程。

　　2.贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，持续强……