关于党委如何发挥集体领导效能的几点思考

集体领导是党的民主集中制在党委制中的集中体现，是党的领导的最高原则，也是我们党始终坚持的优良传统。集体领导效能的发挥不仅关系到党委集体做出的决策是否正确，更关系到党委决策能否在工作中得到有效实施。下面，我结合工作实际，就如何发挥党委的集体领导效能谈几点体会。
　　一、切实维护班子团结是党委发挥集体领导效能的基础
　　习主席在《之江新语》中，将班子团结生动地比喻为“指头”与“拳头”的关系。一个“指头”劲再大，其他“指头”如果不“握拳”用力，也难以体现出“拳头”的合力。班子团结的重要性是不言而喻的，各级认识也是明确的，但由于每个班子成员的思想境界、品行修养、性格脾气各不相同，工作中就会有不同的表现。有的桌面上保持一致，私下里还有想法；有的“你好我好大家好”，一味当老好人；有的协调配合不默契，相互推诿扯皮。这些现象在一定程度上产生了内耗，降低了集体领导效能。要解决好这些问题，首先，要增强主官之间的团结。主官团结是最大的团结，两个主要领导弄不到一起，班子成员就无所适从，班子团结就无从谈起。主官要以高度的政治觉悟、强烈的大局意识和宽广的胸怀，互相信任，互相支持。只有主官同心同向，班子才能合拍合力。其次，要建立真诚包容的团结。虚情假意的团结是假团结，体现在工作上就会有杂音；发自内心的团结是真团结，需要我们为了共同的事业和追求，觉悟高一点、包容多一些。只有相互尊重不贬低，相互配合不拆台，班子集体才能产生化学反应，达到一加一大于二的效果。第三，要坚持有原则性的团结。表面上一团和气，无原则的团结，实质是对班子不负责任的表现。有原则的团结就是要不分职务高低按党的制度办，要抛开人情世故让规矩说了算，要敢于较真碰硬，充分体现原则性战斗性，才能真正使“指头”攥成“拳头”，发挥出集体领导效能的最大威力。
　　二、提高班子整体素质是……