数字党建是在科学发展观指导下，在党的建设科学发展基础上产生的，是党的建设主要的科学方法之一。集团总公司不断推进“数字太保战略”，以“创新数字体验、优化数字供给、共享数字生态”为目标，用数字化重新定义企业操作系统。作为滁州中支党务工作联系人，我结合滁州中支党建工作的实际和党建“数字太保战略”的知识，对于“如何通过构建‘数字党建’平台，推进党组织建设”中的一些问题所作的思考及解决办法谈几点粗浅看法。
面对构建和谐社会的新形势、新任务，加强基层党建工作关键在于创新，而数字化党建正是创新的代表，恰逢集团总公司推进“数字化太保”的契机，数字化党建要充分运用好各级各类新闻媒体和互联网、手机等新兴媒体，引导其发挥自身优势。利用数字信息网络这一平台是一个全新的课题和全新的工作领域。今年，滁州中支将积极配合集团总公司以及分公司党委探索运用信息网络技术手段，建立“数字党建”平台，具体可以通过网易博客、新浪微博、公司行政微信群、微信公众号、公司OA邮箱及短信等平台，将“滁州中支党委虚拟学习互动网络”建成联系党员群众、服务党员群众的重要阵地。
一、党员学习教育面临的困难和问题
随着市场经济不断深化，城市经济社会快速发展，人们对生活品质的需求、对于接受教育的需求、对于信息沟通的需求等多方面都发生了根本性的变化，传统的党员干部的学习教育方式已经无法适应新形势发展的需要。基层党组织中学习教育难的问题比较突出。
1、党员自主学习教育难，自我意识不强，约束力度不够多。由于在职党员都日常处理工作，在推动学习教育活动开展方面，与党组织的规范度、党员的参与度都有直接的关系。中支学习教育活动形式的单一，一些党员对于单纯的读书念报的形式感到单调，对于党组织开展的这些活动兴趣不高，不愿意参加组织生活，极力要求要创新学习教育的形式。
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