某税务局党建工作先进经验汇报材料

XX局为深入落实省局“党建12345工程”规范化标准化建设和XX市税务局“XXXX”党建工作相关要求，立足自身实际，积极探索“3+3”工作模式，形成了具有该局特色的党建文化品牌。党建文化品牌——“深学”“传承”“争做”，以党建为核心，从三个维度画大党建同心圆，提高政治站位、强化精神感召、倡导社会实践，以实实在在成效有力推进干部队伍“四合”、党建与业务工作深度融合，党建深化作用呈递进式凸显。
　　一、坚持“深学”铸魂，缔造丰盈精神内核
　　该局党委将学习教育作为提升党建工作的根本手段，全面开展“三抓”举措，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，强塑党员干部综合素质能力，实现理论知识和业务能力的持续更新。
　　（一）以理论武装为要义，树立科学学习理念
　　把握一条主线。以学习贯彻XXXXXXX为主线，利用学习强国、学习兴税等新媒体平台，通过强有力的理论教育，强化政治引领，确保税收工作的正确方向。抓好青年干部队伍建设。成立青年理论学习小组，以党性锻炼和业务知识相结合的方式，不断提升青年干部能力素质。研究建立党务干部与业务干部轮岗交流机制，有计划地安排优秀青年业务干部到党建岗位接受锻炼。完善考核机制。依托学习强国app，开展线上教育。设置科学合理的积分考核规则，每季度对学习积分进行统计核算，在季末对学习成果进行验收，对成绩进行排位，评先奖优，充分激发干部学习热情。
　　（二）以典型引领为要点，点燃学比赶超引擎
　　设置党员示范先锋岗。通过民主选举，选出17名优秀党员代表，并设立为党员先锋岗，充分发挥优秀党员干部的示范带头作用。通过正向引领激发广大干部参与急难险重任务的积极性，在全局形成锐意进取的学行之风。宣传先进典型。结合全国税务系统“担当作为你最美”线上宣讲活动，充分运用和发挥好典型的示范……