某县把握政策规定严明纪律规矩推进乡镇机构改革交流材料

今年以来，某县深入贯彻落实习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要论述，按照中央和省、市委的安排部署，精心组织，周密部署，稳妥推进，顺利完成乡镇机构改革任务，实现改革意图，达到了预期目标。
　　提高政治站位，加强组织领导。一是认真学习领会改革精神。县委、县政府高度重视乡镇机构改革工作，多次利用集体学习和个人研习等方式认真学习领会改革精神和政策要求，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不打折扣地全面落实各项改革任务。二是加强组织领导。成立了县机构改革领导小组，召开全县乡镇机构改革工作动员会议，部署安排各项改革工作，设立专门办公室，抽调人员组成工作组，具体承担该项工作任务，切实加强对改革工作的组织领导。三是落实工作责任。县委常委会、县机构改革领导小组把握改革方向，研究改革遇到的突出问题，协调解决重大事项，多次专题研究部署乡镇机构改革工作，审定改革方案，督促改革工作有序推进。
　　精心组织实施，稳步推进改革。一是及早沟通对接，改革方案制定到位。积极与市机构改革领导小组办公室沟通汇报，对标中央和省市改革方案，进一步清理汇总18乡镇机构设置、职责任务、领导职数、人员编制现状，拟定的方案坚持上下衔接对应，又因地制宜、科学合理，体现某县工作实际。制发《某县乡镇机构设置方案》，明确了改革时间表、路线图，细化了改革不同阶段任务、责任部门和完成时限。二是重新调整编制，人员转隶到位。按照“编制重新分解，人员统筹调配”的工作要求，我们对18乡镇所有事业单位，根据工作职责任务情况重新核定了编制，结合《涉改单位机构和人员转隶工作方案》，对各单位科级以下人员，根据本人所学专业、现从事工作岗位情况，进行了统一调整交流，事业单位共转隶人员553名。三是合理配备班子，单位挂牌到位。坚持现有干部统筹安排，拟定乡镇机构改革中涉及干部整合消化的初步建议和班子配备的基本原则……