党员干部忠诚干净担当心得体会：把担当作为一种“精神追求”

习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责，尽心尽责，勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。
　　党的十九大报告指出，青年一代有理想、有担当、有本领，国家就有前途，民族就有希望。中国特色社会主义进入了新时代，而新时代中国共产党的历史使命则是实现中华民族伟大复兴的中国梦。新的时代蕴含着新的机遇。当前，年轻干部正面临着前所未有的好时代、好机遇，党的十九大开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程。
　　但在当前在公务员和干部队伍中，一部分人员不思进取，乐于守成，为官不为，满足于做“和事佬”、做“太平官”的情况比较严重，从而导致公务员懒政怠政，为官不作为的问题出现，究其原因有以下几点：1、理想信念缺失，只想安逸，对待工作不上心，认为多一事不如少一事。2、责任意识淡薄，缺乏担当，害怕出事担责，工作必蕴含一定的风险，部分公务员和干部工于个人得失，畏首畏尾，怕出问题，遇到困难躲着来，碰到问题绕道走。3、个人素质能力不足，不能够很好的领会中央的路线方针政策，不能很好的判断和应对实际的发展变化。
　　身为公务员和党员干部，组织纪律是要求公务员及党员干部不犯错，而不是不能犯错。不能因为怕犯错就消极对待工作，而是要发挥党员作用，勇于担当作为。做到：1：政治上，相信党，努力做到忠诚、干净、担当。时刻不忘党员干部这一身份，在其位，谋其政。坚定立场，保持政治定力。2：敢于担当，积极作为。要敢于负责，敢于碰硬。做到日常工作能尽责，难题面前敢负责，出现过失敢担责。3：落实学习任务，提升业务能力和理论素养，通过学习深刻领会各项决策部署，准确把握大政方针和工作态势，提高综合能力。4：勤于落实，勇于当先。工作中要干实事、重实效，始终从思想上、政治上同党组织保持一致。不计较个人得失，保持平常心态、以积极乐观的态度对待工作。
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