201x年科级干部综合能力提升专题培训班学习心得体会

根据区管委会统一安排，本人参加了9月上旬在XX大学举办的201x年科级干部综合能力提升专题培训班（第一期）。在培训期间，我学习了《互联网+大学据与公共管理》、《如何达成有效的上下级沟通》、《建设现代化经济体系粤港澳大湾区发展机遇》等课程，提高了自己的理论知识水平，为今后更好的工作指明了前进的方向。现将培训体会总结如下：
　　一、充分认识到本次培训的重要意义。目前，我区正处于高速发展的关键时期，以什么样的精神去迎接机遇和挑战显得十分重要。然而，我们目前在我们科级干部队伍中却有很多不适应的地方。比如，在思想作风方面：学习氛围不够浓，提高自身素养意识不够强;不注重思想解放，习惯、传统、墨守成规的思想意识存在;整体意识、大局意识、责任奉献意识有一定的弱化。在工作作风方面：协调、沟通做的不够，工作上的衔接协调不够;工作上浮漂现象比较突出。科级干部是园区的中坚力量，是园区创新发展中的先头兵，只有把科级干部这支队伍抓好了，才能带领部门员工做好工作，用新的姿态和饱满的精神状态投入到工作中去。
　　二、进一步了解了学习的重要性。21世纪是知识经济社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家、一个民族、一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训学习讨论，使我进一步认识到学习的重要性和迫切性，认识到管理与创新要靠学习，只有通过加强学习，才能接受新思维、新举措，了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补已之短，只有这样，才能不负领导重望，完成园区交办的各项工作任务。
　　三、通过培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立园区利益第一，局部服从整体的原则。始终保持健康向上……