不要陷入忙碌的误区

当前，高新区正处百业待兴的关键时刻，转变经济增长方式，调整优化产业结构，促进我区科学发展，是今后我们工作的主抓手。正因为如此，不少领导、部门的同志认为事太多，人手太少，工作太忙，无法适应当前工作的要求。如何让自己尽快解脱出来，成为享受工作的快乐者、成功者呢？毫不讳言，关键让自己不要陷入忙碌的误区。
　　陷入忙碌的误区，会使人终日感到忙个不停，手忙脚乱，有做不完的事事务务，有讲不完的问题和理由，看似勤勤快快，跑上跑下，但实际上工作效率低，工作质量差。为什么会出现此类情况呢？个中理由值得探讨，但终究起来，主要原因有下面几个方面：
　　一、业务不熟悉，工作能力弱。区、镇、港合一之后，一些镇上来的同志一下无法适应作为区一级机关业务的需要，不会写文章，不会上计算机，不懂得办文办会规矩，更不懂得上、下协调沟通。原在机关工作的同志，也想不到会有那么多新问题、新情况，一下子也难适应。如此业务能力，一个小小的问题就要拖上一天，甚至几天，不忙才怪呢？
　　二、知识更新快，学习自觉性缺乏。当今社会是知识大爆炸社会，知识新，更新快，尤其今年以来中央到地方各级提出“如何转变经济增长方式，优化调整产业机构，推进科学发展”以及“加快现代产业体系建设”、“培育新兴产业”等一系列重大政策的出台，包含诸多的新知识、新提法、新观点。同时，随着高新区工业园快速发展，一些重大项目不断引进，一些新问题、新要求、新措施又不断出台。因此在大开发大建设的时期，如果缺乏学习、思考、研究，一定会给自己的工作带来新挑战、新压力。
　　三、主次不分，办法欠妥。综观九个工作部门，大家已经很努力，但总的来看，工作效果不大理想。其中一个重要问题就是：内部分工不明确，责任不清；思路不明，重点工作不突出。组建工作……