树立正确的用人导向

为政之要，首在用人。用人之要，重在导向。汉王符在《潜夫论•本政》中说：“是故国家存亡之本，治乱之机，在于明选而已矣。”明选，在今天就是要严格选用干部。选用什么样的干部，影响干部队伍乃至整个社会的价值取向，影响党的战斗力、执政能力和领导水平，关系党的事业的兴衰成败。
　　20xx年6月，习近平总书记在全国组工会议上对大家关注的三个问题（怎样才是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来）作了全面系统的论述，在全国上下引起强烈的反响。关于好干部，中央提出20字标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。所谓信念坚定，就是胸有目标，心有追求，就是解决人活着为什么、活着为了谁。我个人理解，当前坚定信念就是要坚持中国特色社会主义共同理想，共同为实现民族复兴“中国梦”而奋斗。所谓为民服务，就是要解决宗旨意识问题，明白工作为谁干、掌权为了谁，要清楚意识到一切工作都是为人民服务，为广大人民谋福祉。所谓勤政务实，就是在不同工作岗位，“勤”字当头，以“实”为先，就是勤勤恳恳，脚踏实地，真抓实干，在平凡工作岗位上做出贡献，做出业绩，实现人生追求。所谓敢于担当，就是敢于正视矛盾、问题、困难，敢于负起自己的责任，敢于履行职责，做到在困难面前敢于开拓、敢抓敢管，体现良好精神状态；在风险面前敢于承担、敢于牺牲，为追求人生理想、价值而牺牲个人利益，体现崇高人格魅力；在成绩面前敢于推功揽过，谦虚谨慎，不卑不亢，体现高远人生境界。所谓清正廉洁，就是要修身养性，公道正派；遵纪守法，敬畏制度；淡薄名利，干净做人；注重交往，追求价值。交往问题要特别注意。古语云：近朱者赤，近墨者黑。跟什么人打交道，你就可能变成什么样的人。领导干部在交往方面一定要慎之又慎。
　　全省组织工作会议也提出要用“四种干部”：第一种是对党的事业负责任敢担当的干部。要求对一个干部，不要只听其言，还要看其……