寄语某区挂职企业干部：挂职企业 增长才干 服务企业

随着时代的变迁，企业在经济社会发展中扮演着越来越重要的角色，加强对企业的服务，是形势发展的客观要求。而且，当前XX区农业、农村工作干部多，有基层工作经验的干部多，能做群众工作的干部多，但是熟悉工业的干部少，熟悉招商引资的干部少，熟悉经济工作的干部少，如何有针对性地加快培养干部，也成为XX必须重视解决的课题。针对这种实际情况，XX区委推出百名干部挂职企业活动。此举可谓用心良苦，意义重大。
　　开展百名干部挂职企业活动，是深入推进“工业强区”战略、加快XX科学发展的需要。近年来，XX区大力实施“工业强区”战略，工业经济实现了持续快速发展，成为XX经济的最快增长极和最大动力。当前，XX区正处于工业化加速发展的关键时期，很多企业迫切需要政府能为企业排忧解难，能为企业撑腰。选派优秀年轻干部到企业挂职锻炼，就是要他们到企业生产经营的一线去，加强对企业的了解和服务，帮助企业解决好创业发展中存在的困难和问题，为企业发展保驾护航、添砖加瓦，促进工业经济更好更快发展，从而加快XX区发展步伐。
　　开展百名干部挂职企业活动，是转变干部作风、加快干部成长的需要。众所周知，成功的企业家都有一种特别能吃苦、特别善经营、特别有活力、特别敢冒险的企业精神，这种精神是值得我们广大机关干部学习借鉴的。选派年轻干部到企业挂职锻炼，首先是可以用企业家精神来影响和改进政府工作，转变干部队伍的观念和作风，促进政府服务转型。其次，在推进“工业强区”的历史进程中，我们特别需要一大批懂得工业经济、熟悉现代企业管理、能够担当推进新型工业化建设重任的优秀干部。让干部挂职企业直接参与企业运作，能更直接、更真实、更深切地感受市场脉动，可以不断提高干部队伍把握市场经济规律，谋划、推进、服务新型工业化建设的能力和水平，使干部更好更快地成长。
　　开展百名干部挂职企业活动，是加强企业非公党建工作、促进企业持续快速健……