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某市税务局《加强税务系统青年干部工作的突出问题与措施建议》课题调研实施方案

  一、选题背景和研究意义
  (一)选题背景
  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央更加高度重视青年干部队伍的建设。习近平总书记提出“中国的发展和民族的振兴离不开中国青年的付出,中国共产党想要永葆青春也离不开中国的青年。近年来,税务系统加大了公务员的招考力度,越来越多的年轻人才加入到这个集体中,占队伍的比例在逐步提高,80后、90后的年轻干部逐渐成为税务干部队伍主体,未来的税收事业必将由他们引领开创。所以,探讨基层税务机关青年干部队伍建设问题,激发青年干部的活力和潜能,对税收事业的可持续发展至关重要。
  (二)课题简述及可行性分析
  税务部门肩负“聚财为国、执法为民”的使命,基层税务局作为完成使命的具体践行者,需要适应时代发展所提出的要求,不断进行改革变化,基层青年税务干部则承担起税务工作的传承与创新。税务系统的青年干部大多在机关业务科室和办税服务厅工作,是服务纳税人缴费人、解读最新税收政策、完成上级下发工作任务的顶梁柱和排头兵,这就对青年干部提出了更高的要求。因此,对这方面的课题进行研究有着巨大的现实意义。
  二、课题组成员
  组 长:××
  副组长:××
  组 员:××
  三、研究方法、重点和难点和创新之处
  (一)研究方法
  一是查阅相关资料;二是个别谈话和集体座谈;三是发放调查问卷;四是深入分析。
  (二)研究的重点和难点
  通过对分局青年干部培养的情况进行分析,深入探究问题所在,剖析问题的产生原因,根据谈话和调查结果,提出了相应的改进措施,以期有效调动青年干部干事创业的积极性。
  (三)创新之处
  主要是运用了实地调研开展“线上+线下”见面会、发放纸质或电子调查问卷进行研究分析等方……



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