关于深入整治农村基层带头人队伍培养不足问题专项整治工作方案

　　为认真落实区委XX领导小组《关于在第二批XX中深入推进专项整治的通知》要求，进一步突出重点、靶向治疗，持续用力、一抓到底，从源头上纠治农村基层带头人队伍培养不足“后继乏人”现象，现就深入整治农村基层带头人队伍培养不足问题专项整治工作，制定如下方案。

　　一、目标任务

　　深入学习贯彻习近平总书记关于基层XX重要论述重要指示批示精神，认真检视农村基层带头人队伍“后继乏人”现象，系统梳理调研发现的问题、群众反映强烈的问题和平时工作中最担心、最怕出事的问题，持续加大专项整治力度，进一步优化举措、完善机制、压实责任，不断激发坚强战斗堡垒作用，为XX高质量发展提供坚强组织保障。

　　二、整治重点及责任分工

　　（一）着力解决村党组织书记人难选、无人选的问题

　　整治措施：一是实施“双百计划”。以实施“双百”计划（百名产业带头人、百名村党组织带头人）为抓手，从产业带头人中重点筛选百名政治过硬、诚信奉献、有责任担当的优秀分子，纳入“三红”工程培养体系，跟踪培养成村党组织带头人；从村党组织带头人及“两委”成员中重点筛选百名思想解放、求实创新、有经济头脑的优秀人员，鼓励其带头领办、创办产业，跟踪培养成产业带头人。二是开展主题培训。聚焦村党组织书记贯彻落实乡村振兴部署要求不到位、谋划不够、思路不宽等现象，区委组织部负责协调相关部门抓好村党组织书记、村集体经济组织负责人等主体的培养教育工作，扎实开展乡村振兴主题培训，加大对农村党支部书记理论武装和专业培训。三是加强届中分析。对照好支书XX条标准、好班子XX条标准和德能勤绩廉要求，以实地调研、面对面访谈、民主测评、资格联审和综合研判等方式，对所有村“两委”班子及班子成员逐一分析研判，及时发现和纠正苗头性、倾向性问……